Contratto di lavoro e gestione delle risorse umane

Descrizione

Anno Pubblicazione: 2007

Editore: McGRAW HILL

Autore: Snaidero

ISBN: 9788838616976

La gestione delle risorse umane richiede tra l’altro, la conoscenza delle regole che disciplinano l’organizzazione del lavoro in tutti i suoi aspetti, regole non sempre di facile lettura, o di semplice applicazione, ma necessarie per garantire l’ordinato, e proficuo svolgersi dell’attività stabilite dal sistema, nel quale s’è chiamati ad operare. Partendo da questa considerazione apparentemente ovvia, il lavoropresentato in queste pagine si prefigge lo scopo di fornire una guida per l’interpretazione di tali regole, accompagnando il lettore in un percorso ideale che si snoda attraverso le diverse fasi che scandiscono il rapporto di lavoro nell’ambito del Servizio Sanitario Nazionale, ed influenzano, o possono influenzare, i modelli organizzativi adottati  nello specifico contesto, confliggendo talvolta, con gl’obiettivi che si vorrebbero raggiungere, o che sono stati fissati dalla missione aziendale.

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